REBOUNCE est un programme innovant de formation-action dédié aux collaborateurs ayant traversé une maladie grave ou un parcours de santé complexe. Il leur permet de transformer cette expérience en une ressource précieuse pour accompagner leurs collègues vivant des situations similaires, depuis l’annonce de la maladie jusqu’au retour stabilisé en emploi.
Ancré dans une approche de pair-accompagnement professionnelle, REBOUNCE initie une nouvelle dynamique d’entraide, de reconnaissance et d’inclusion au sein de votre entreprise.
Ce programme, structuré et agile, constitue un puissant levier de qualité de vie au travail (QVT), de diversité et d’inclusion (DE&I), et d’engagement sociétal (RSE).
Conçu pour s’intégrer aisément à vos dispositifs RH, REBOUNCE est éligible à une prise en charge OPCO, garantissant sa mise en œuvre dans le cadre de votre plan de formation.
Les modules sont pensés pour s'intégrer facilement dans les emplois du temps des collaborateurs, avec des formats adaptés et progressifs. Ils sont animés par l'équipe de Culture Patient, composée de formatrices expérimentées, patientes partenaires et spécialistes du pair-accompagnement.
Les compétences développées dans le cadre de REBOUNCE s’inscrivent dans une dynamique globale de qualité et d’engagement, en cohérence avec les référentiels nationaux en matière de participation des usagers.
